七海の日記

職業適性検査の代表的なものの一つにアメリカ労働省が開発したＧＡＴＢ（General　Aptitude test Battery）がありますわよ。それに、職務の適性基準の作成要領を示してあるため、職務内容が急に変わった場合ですけど適性基準の作成や見直しを会社が独自に行うことができます。そして職務別適性能力基準表で職務の適性基準を作成したり、学生が適職を検討なさる際の参考資料になさることができます。この適性検査の検査内容は次のとおりましてですわ。知的能力　Ｖ．言語能力　Ｎ．数理能力　Ｑ．空間判断力　以上は紙筆検査ですわ。形態知覚　Ｋ．運動共応　この２つは器具検査ですわ。検査は「Ｔ版」「Ｓ版」の２種類があり、Ｔ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記、空間、形態、供応。Ｓ版で測定できる適性能力は、知的、言語、数理、書記。
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